Kısa Açıklamalar İle Agile pratİkler Sözlüğü
Agile Metodolojiler & Pratikler
Agile Uygulamalara Dair Temel Bilgiler ve Kaynaklar
Agile metodolojiler ve pratikler sözlüğü sayfamıza hoş geldiniz! Bu sayfa, Agile metodoloji ve pratikler hakkında bir bilgi kaynağı sunmak amacıyla oluşturulmuştur.
Bu sözlükte, Agile metodoloji, çerçeveleri, pratikleri ve farklı yöntemleri hakkında kısa açıklamalar bulacaksınız. Her bir terim, liderlik eden kişiler ve önerilen kaynaklarla birlikte sunulmuştur. Amacımız, Agile metodolojisi ile ilgili bilgi arayan herkesin hızlı ve kolay bir şekilde ihtiyaç duyduğu bilgilere erişimini sağlamaktır.
Liderlik Eden Kişiler: Her metodoloji veya pratiğin arkasındaki önemli kişiler ve onların katkıları hakkında bilgiler. Bu, Agile dünyasında kimin hangi alanlarda öne çıktığını ve hangi yöntemlerin kimin tarafından geliştirildiğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Kaynak Linkleri: Her bir terim veya pratiğe dair daha fazla bilgi edinmek isteyenler için ilgili kaynaklara yönlendiren linkler. Bu, konular hakkında derinlemesine bilgi almak isteyenler için mükemmel bir başlangıç noktasıdır.
Eğer Agile metodolojiler ve pratikler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, ilgili terimlerin altındaki kaynak linklerine tıklayarak daha derinlemesine araştırmalar yapabilirsiniz.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Vasco Duarte, Woody Zuill
İlgili Web Sitesi: http://noestimatesbook.com/
#NoEstimates’in Kısa Açıklaması: Ayrıntılı görev tahminine yönelik geleneksel ihtiyaca meydan okuyan, proje öngörülebilirliğini ve planlamasını ele almanın daha verimli ve etkili yollarının olabileceğini öne süren bir hareket. Tahminde takılıp kalmak yerine değer sağlamaya odaklanmayı savunur.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Allan Kelly
İlgili Web Sitesi: http://www.allankelly.net/
Kısa Açıklama: Sürdürülebilir değer teslimatını sağlamayı amaçlayan, proje odaklı görüşler yerine ürün odaklı ekipleri ve uzun ömürlü ürün yaşam döngülerini vurgulayan bir felsefe. Geleneksel projelerin geleneksel start-stop dinamiklerine meydan okuyor.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Cédric Pontet, Diego de Biasio, Pierre Neis, Yann Gensollen
İlgili Web Sitesi: http://play14.org/
Kısa Açıklama: Ciddi oyunların, eğlenceli tekniklerin ve etkileşimli egzersizlerin kullanımını destekleyen etkinlik tabanlı bir girişim. öğrenmeyi, işbirliğini ve süreç iyileştirmeyi teşvik eden kurumsal ortam. Katılımcıların eğlenceli araçları paylaştığı ve deneyimlediği topluluk odaklı bir deneyimdir.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Dan North
İlgili Web Sitesi: https://dannorth.net/
Kısa Açıklama: Çevik uygulamaların faydalarını daha kısa bir zaman diliminde sunmayı amaçlayan bir yöntem. Ekiplerin çevik metodolojilere hızla alışmasını sağlamak için tasarlanmıştır.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Ken Pugh
İlgili Web Sitesi: https://en.wikipedia.org/wiki/Acceptance_test%E2%80%93driven_development
Kısa Açıklama: Ekibin bir özelliği geliştirmeden önce ilk olarak kabul testleri yazdığı Çevik bir uygulamadır. Tüm paydaşların gereklilikler ve neyin ‘yapılması’ anlamına geldiği konusunda net bir anlayışa sahip olmasını sağlar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Mike Burrows
Web Sitesi: https://www.agendashift.com/
Kısa Açıklama: Gündem Değiştirme: Sürekli dönüşüme, strateji ve sunumun bütünleştirilmesine yönelik değer temelli, sonuç odaklı bir yaklaşım. Organizasyonel değişimi kolaylaştıracak araç ve teknikler sunar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: John Miller
İlgili Web Sitesi: https://www.agileclassrooms.com/
Kısa Açıklama: Çevik ilkeleri eğitim ortamlarına tanıtan, uyarlanabilirliği, sürekli geri bildirimi ve öğrenci merkezli öğrenmeyi teşvik eden bir kavram. Çevik felsefeleri uygulayarak öğretim metodolojilerini dönüştürmeyi amaçlamaktadır.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Scott Ambler
İlgili Web Sitesi: http://agiledata.org/
Kısa Açıklama: Veri ve veritabanı yönetimine Çevik ilkelerle yaklaşma, yinelemeli geliştirmeyi, test etme ve işbirliğini kolaylaştırma yöntemi. Veritabanı değişikliklerinin uygulama ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlar.
