Temel Kanban Eğitimi
Kanban yöntemi, mevcut rollere, sorumluluklara ve iş unvanlarına saygı gösteren ve her düzeyde liderlik eylemlerini teşvik eden değişime evrimsel bir yaklaşımdır. Kaizen yaklaşımı kullanarak iş süreçlerini geliştiren artırımlı, evrimsel değişimi sürdürmeyi kabul ederek, karmaşık dönüşüm programlarıyla ilişkili riskleri azaltabilir.
SÜRE
2 gün
EĞİTMEN
Suha Selçuk
EĞİTİM DİLİ
Türkçe ya da İngilizce
- Tüm katılımcılara ücretsiz 1 saat koçluk.
- 1000'den fazla kitap ve makalenin bulunduğu e-kütüphanemize sınırsız erişim.
- Yüksek performanslı takım kalıpları .
- Kuruma özgü içerik ve örnekler.
- Systems Thinking ile farklı perspektif.
- Büyük ölçekli agile dönüşümlerde tecrübeli eğitmenler.
Temel Kanban Eğitimi Öğrenme Hedefleri
Kanban Sistemlerini anlama
Bir Kanban simülasyonunda akış deneyimleme
STATIK kullanarak Kanban Sisteminizi tasarlamayı öğrenme
Görsel tahta tasarımı ve Kanban kart tasarımı.
Temel Kanban Eğitimine Kimler Katılmalı?
Temel Kanban Eğitimi, iş süreçlerini geliştirmek ve Kanban sistemlerini daha etkili bir şekilde kullanmak isteyen herkes için tasarlanmıştır. Özellikle proje yöneticileri, süreç iyileştirme uzmanları, takım liderleri ve organizasyonel değişim yöneticileri için idealdir. Ayrıca, Agile yöntemlerle ilgilenen profesyoneller ve Kanban sistemlerinin nasıl uygulanacağını öğrenmek isteyen yeni başlayanlar için de faydalıdır. Kanban’ın temel prensiplerini ve pratiklerini öğrenmek isteyenler için mükemmel bir fırsattır.
Temel Kanban Eğitiminin İçeriği
- Kanban nedir?
- Kanban sisteminin temel bileşenleri
- İşi görünür kılma – görselleştirme
- WIP limit nedir ?
- WIP limit oluşturma
- Push vs Pull
- Akış temelli çalışma
- Kanban şirketinize nerede uyar?
- Kanban ile çevik ölçeklendirme
- Kanban ve Scrum ‘ı bir araya getirmek
- Geri bildirim döngüleri
- Kanban metrikleri – Cycle Time, Lead Time, cumulative-flow diyagramı
Eğitmen Bilgileri
Suha Selçuk
T4A Consulting, Open Agile Turkey, ve SysArt Consulting’in kurucusudur. 15 yıl agile ve 11 yıl danışmanlık tecrübesine sahiptir. Büyük ölçekli agile dönüşümlere danışmanlık yapmıştır.
B/S/H Ev Aletleri, Hepsipay.com, Emlakjet.com, IBSS, Borusan Otomotiv, Ziraat Bankası, Allianz Sigorta, Garanti Teknoloji gibi çeşitli firmalara Çevik dönüşüm danışmanlığı ve eğitim hizmetleri verdi.
Temel Kanban Eğitimi Amaçları
İki günlük temel Kanban eğitimimiz, katılımcıları hemen Kanban’ı sistemi oluşturmaya veya mevcut Kanban sistemlerini gözden geçirmeye hazırlar. Katılımcılar, kapsamlı görselleştirme, pull sistemi, iş akışının nasıl oluşturulacağı ve Kanban’ın bir şirketin farklı organizasyon seviyeleri üzerinde nasıl çalıştığı hakkında detaylı bilgi edinirler. Yeni başlayanlar için, Kanban hakkında temel bilgilere sahip olmak önemlidir. Kanban’ın prensipleri ve pratikleriyle Kanban ile çalışmaya yönelik sistematik yaklaşım, bu eğitimde birinci önceliğimizdir.
SysArt Farkı
SysArt’ın Temel Agile Eğitimi, sektörde öne çıkan birçok özelliği bünyesinde barındırarak katılımcılara eşsiz bir öğrenme deneyimi sunar. İşte bu eğitimin ayrıcalıklı yönleri:
Gerçek Dünya Vaka Analizleri
Eğitimlerimiz, teorik bilgilerin ötesine geçerek, gerçek dünya senaryoları ve vaka çalışmaları üzerinden somut örnekler sunar. Bu yaklaşım, katılımcıların öğrendiklerini pratikte nasıl uygulayacaklarını görmelerini sağlar ve öğrenilen bilgilerin iş hayatına entegrasyonunu kolaylaştırır. Her bir vaka analizi, Agile prensiplerinin gerçek iş problemlerine nasıl uygulanabileceği konusunda derinlemesine bilgi verir.
Systems Thinking ve Bütüncül Perspektif
Temel Agile Eğitimimiz, Systems Thinking prensiplerini entegre ederek katılımcılara sistemler arası bağlantıları ve etkileşimleri görmelerini sağlar. Bu bütüncül yaklaşım, karmaşık iş süreçlerini daha iyi anlamalarına ve etkili çözüm stratejileri geliştirmelerine yardımcı olur. Sistemik düşünme, özellikle büyük ölçekli Agile dönüşümler için kritik bir beceridir ve katılımcılara işlerini geniş bir perspektiften değerlendirme fırsatı sunar.
Scrum Patterns ile Pratik Uygulama
Eğitimimiz, Scrum’ın temel prensiplerini ve pratiklerini öğretmenin ötesine geçer. Scrum Patterns (Scrum Kalıpları) aracılığıyla, Scrum’ın iş süreçlerine nasıl başarılı bir şekilde entegre edileceğini ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmek için nasıl uygulanacağını aktarırız. Bu kalıplar, Scrum’ın teorik temellerini pratiğe dökme konusunda katılımcılara rehberlik eder.
Bilimsel Öğrenme Metotları
SysArt olarak, eğitim programlarımızda bilimsel olarak kanıtlanmış öğrenme metodolojilerini benimseriz. Bu metodolojiler, katılımcıların yeni bilgileri daha etkin bir şekilde öğrenmelerini ve daha uzun süre hatırlamalarını sağlar. Eğitimlerimiz, interaktif sunumlar, grup çalışmaları ve hands-on (pratik) uygulamalar içerir, böylece öğrenme süreci hem keyifli hem de etkilidir.
Eğitim Verme Tarzımız
SysArt’ın eğitim verme tarzı, katılımcıların öğrenme sürecine aktif olarak katılmalarını ve bilgileri en iyi şekilde sindirmelerini teşvik eder. Uygulamalarımız, katılımcıların dikkatini çekmek ve onları sürekli olarak etkileşim içinde tutmak için tasarlanmıştır. Her eğitim seansı, bilgiyi pekiştirmek ve uygulamalı becerileri geliştirmek için özel olarak düzenlenir.
