Kısa Açıklamalar İle Agile pratİkler Sözlüğü
Agile Metodolojiler & Pratikler
Agile Uygulamalara Dair Temel Bilgiler ve Kaynaklar
Agile metodolojiler ve pratikler sözlüğü sayfamıza hoş geldiniz! Bu sayfa, Agile metodoloji ve pratikler hakkında bir bilgi kaynağı sunmak amacıyla oluşturulmuştur.
Bu sözlükte, Agile metodoloji, çerçeveleri, pratikleri ve farklı yöntemleri hakkında kısa açıklamalar bulacaksınız. Her bir terim, liderlik eden kişiler ve önerilen kaynaklarla birlikte sunulmuştur. Amacımız, Agile metodolojisi ile ilgili bilgi arayan herkesin hızlı ve kolay bir şekilde ihtiyaç duyduğu bilgilere erişimini sağlamaktır.
Liderlik Eden Kişiler: Her metodoloji veya pratiğin arkasındaki önemli kişiler ve onların katkıları hakkında bilgiler. Bu, Agile dünyasında kimin hangi alanlarda öne çıktığını ve hangi yöntemlerin kimin tarafından geliştirildiğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Kaynak Linkleri: Her bir terim veya pratiğe dair daha fazla bilgi edinmek isteyenler için ilgili kaynaklara yönlendiren linkler. Bu, konular hakkında derinlemesine bilgi almak isteyenler için mükemmel bir başlangıç noktasıdır.
Eğer Agile metodolojiler ve pratikler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, ilgili terimlerin altındaki kaynak linklerine tıklayarak daha derinlemesine araştırmalar yapabilirsiniz.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Dan North
İlgili Web Sitesi: https://dannorth.net/
Kısa Açıklama: Çevik uygulamaların faydalarını daha kısa bir zaman diliminde sunmayı amaçlayan bir yöntem. Ekiplerin çevik metodolojilere hızla alışmasını sağlamak için tasarlanmıştır.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Ken Pugh
İlgili Web Sitesi: https://en.wikipedia.org/wiki/Acceptance_test%E2%80%93driven_development
Kısa Açıklama: Ekibin bir özelliği geliştirmeden önce ilk olarak kabul testleri yazdığı Çevik bir uygulamadır. Tüm paydaşların gereklilikler ve neyin ‘yapılması’ anlamına geldiği konusunda net bir anlayışa sahip olmasını sağlar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Mike Burrows
Web Sitesi: https://www.agendashift.com/
Kısa Açıklama: Gündem Değiştirme: Sürekli dönüşüme, strateji ve sunumun bütünleştirilmesine yönelik değer temelli, sonuç odaklı bir yaklaşım. Organizasyonel değişimi kolaylaştıracak araç ve teknikler sunar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: John Miller
İlgili Web Sitesi: https://www.agileclassrooms.com/
Kısa Açıklama: Çevik ilkeleri eğitim ortamlarına tanıtan, uyarlanabilirliği, sürekli geri bildirimi ve öğrenci merkezli öğrenmeyi teşvik eden bir kavram. Çevik felsefeleri uygulayarak öğretim metodolojilerini dönüştürmeyi amaçlamaktadır.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Scott Ambler
İlgili Web Sitesi: http://agiledata.org/
Kısa Açıklama: Veri ve veritabanı yönetimine Çevik ilkelerle yaklaşma, yinelemeli geliştirmeyi, test etme ve işbirliğini kolaylaştırma yöntemi. Veritabanı değişikliklerinin uygulama ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Diana Larsen, James Shore
İlgili Web Sitesi: http://www.agilefluency.org/
Kısa Açıklama: Ekiplerin mevcut Çevik yeterliliklerini anlamalarına yardımcı olan ve daha fazla etkinliğe giden yolu sağlayan bir model. Farklı akıcılık düzeylerini tanımlar ve her aşamaya ulaşma konusunda rehberlik sunar.
