Kısa Açıklamalar İle Agile pratİkler Sözlüğü
Agile Metodolojiler & Pratikler
Agile Uygulamalara Dair Temel Bilgiler ve Kaynaklar
Agile metodolojiler ve pratikler sözlüğü sayfamıza hoş geldiniz! Bu sayfa, Agile metodoloji ve pratikler hakkında bir bilgi kaynağı sunmak amacıyla oluşturulmuştur.
Bu sözlükte, Agile metodoloji, çerçeveleri, pratikleri ve farklı yöntemleri hakkında kısa açıklamalar bulacaksınız. Her bir terim, liderlik eden kişiler ve önerilen kaynaklarla birlikte sunulmuştur. Amacımız, Agile metodolojisi ile ilgili bilgi arayan herkesin hızlı ve kolay bir şekilde ihtiyaç duyduğu bilgilere erişimini sağlamaktır.
Liderlik Eden Kişiler: Her metodoloji veya pratiğin arkasındaki önemli kişiler ve onların katkıları hakkında bilgiler. Bu, Agile dünyasında kimin hangi alanlarda öne çıktığını ve hangi yöntemlerin kimin tarafından geliştirildiğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Kaynak Linkleri: Her bir terim veya pratiğe dair daha fazla bilgi edinmek isteyenler için ilgili kaynaklara yönlendiren linkler. Bu, konular hakkında derinlemesine bilgi almak isteyenler için mükemmel bir başlangıç noktasıdır.
Eğer Agile metodolojiler ve pratikler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, ilgili terimlerin altındaki kaynak linklerine tıklayarak daha derinlemesine araştırmalar yapabilirsiniz.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Steve Denning
İlgili Web Sitesi: http://www.stevedenning.com/
Kısa Açıklama: Radikal Yönetim: Müşteri memnuniyetine, sürekli iyileştirmeye ve yinelenen iş akışlarına odaklanan bir liderlik paradigması.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Chris Matts
İlgili Web Sitesi: https://theiriskmanager.wordpress.com/
Kısa Açıklama: Çevik ortamlarda, seçeneklerin değerli olduğu ve geçerliliğinin sona erdiği konseptine dayanan karar verme stratejileri.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Martin Fowler
İlgili Web Sitesi: https://en.wikipedia.org/wiki/Code_refactoring/
Kısa Açıklama: İşlevsel olmayan niteliklerini geliştirmek için mevcut bilgisayar kodunu, dış davranışını değiştirmeden yeniden yapılandırma uygulamasıdır.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Frédéric Laloux
İlgili Web Sitesi: http://www.reinventingorganizations.com/
Kısa Açıklama: Frederic Laloux’nun, organizasyonların evrimini araştıran ve yeni bir tür organizasyon yapısı öneren bir kitabı ve ilgili modeli.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Rebecca Wirfs-Brock, Brian Wilkerson
İlgili Web Sitesi: https://en.wikipedia.org/wiki/Responsibility-driven_design/
Kısa Açıklama: Sorumluluk Odaklı Tasarım: Nesnelerin sorumluluklarına, işbirliklerine ve sözleşmelerine odaklanan nesne odaklı bir tasarım tekniği.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Aaron Dignan, Adam Pisoni, Matthew Partovi, Mike Arauz, Steve Hopkins
İlgili Web Sitesi: http://www.responsive.org/
Kısa Açıklama: Daha az öngörülebilir ortamlarda gelişmek üzere tasarlanmış, esneklik ve uyarlanabilirliği vurgulayan kuruluşlar.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Corinna Baldauf
İlgili Web Sitesi: https://plans-for-retrospectives.com/
Kısa Açıklama: Retromat: Çevik retrospektifler tasarlamaya yönelik etkinlikler sunan çevrimiçi bir araç.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Bob Marshall
İlgili Web Sitesi: https://flowchainsensei.wordpress.com/rightshifting/
Kısa Açıklama: Organizasyonel etkililiği ve ilerlemesini görselleştiren ve açıklayan bir model.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Gordon Curphy
İlgili Web Sitesi: http://www.therocketmodel.com/
Kısa Açıklama: Ekip dinamikleri ve gelişimine odaklanan, ekibin etkinliğini ve büyümesini sağlayan bir çerçeve.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Ash Maurya
İlgili Web Sitesi: https://leanstack.com/
Kısa Açıklama: Lean Canvas2ı vurgulayarak, bir ürünü A planından işe yarayan bir plana yinelemek için sistematik bir süreç.
