Kısa Açıklamalar İle Agile pratİkler Sözlüğü
Agile Metodolojiler & Pratikler
Agile Uygulamalara Dair Temel Bilgiler ve Kaynaklar
Agile metodolojiler ve pratikler sözlüğü sayfamıza hoş geldiniz! Bu sayfa, Agile metodoloji ve pratikler hakkında bir bilgi kaynağı sunmak amacıyla oluşturulmuştur.
Bu sözlükte, Agile metodoloji, çerçeveleri, pratikleri ve farklı yöntemleri hakkında kısa açıklamalar bulacaksınız. Her bir terim, liderlik eden kişiler ve önerilen kaynaklarla birlikte sunulmuştur. Amacımız, Agile metodolojisi ile ilgili bilgi arayan herkesin hızlı ve kolay bir şekilde ihtiyaç duyduğu bilgilere erişimini sağlamaktır.
Liderlik Eden Kişiler: Her metodoloji veya pratiğin arkasındaki önemli kişiler ve onların katkıları hakkında bilgiler. Bu, Agile dünyasında kimin hangi alanlarda öne çıktığını ve hangi yöntemlerin kimin tarafından geliştirildiğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Kaynak Linkleri: Her bir terim veya pratiğe dair daha fazla bilgi edinmek isteyenler için ilgili kaynaklara yönlendiren linkler. Bu, konular hakkında derinlemesine bilgi almak isteyenler için mükemmel bir başlangıç noktasıdır.
Eğer Agile metodolojiler ve pratikler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, ilgili terimlerin altındaki kaynak linklerine tıklayarak daha derinlemesine araştırmalar yapabilirsiniz.
İlgili Web Sitesi: http://open.enspiral.com/
Kısa Açıklama: Geleneksel istihdam ve organizasyon yapılarının sınırlarını zorlayan, işbirliğine dayalı profesyonellerden oluşan bir ağ.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Bonnitta Roy
İlgili Web Sitesi: https://medium.com/open-participatory-organized/
Kısa Açıklama: Açık Katılımcı Organizasyon: Karar vermenin merkezi olmadığı, geniş katılımı ve işbirliğini teşvik eden bir model.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Harrison Owen
İlgili Web Sitesi: https://en.wikipedia.org/wiki/Open_Space_Technology/
Kısa Açıklama: Belirli ve önemli bir amaca odaklanan büyük grup toplantıları ve etkinlikleri düzenlemek ve bunlara ev sahipliği yapmak için bir yöntem.
İlgili Web Sitesi: http://epf.eclipse.org/wikis/openup/
Kısa Açıklama: Yapılandırılmış bir yaşam döngüsü içinde yinelemeli ve artımlı yaklaşımları uygulayan esnek ve genişletilebilir bir çerçeve.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Daniel Mezick
İlgili Web Sitesi: http://openspaceagility.com/
Kısa Açıklama: Açık Alan Teknolojisini kullanan kuruluşlarda Çevik ilkeleri tanıtmaya ve yaymaya yönelik bir teknik.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Maria Matarelli, Peter Stevens
İlgili Web Sitesi: https://mypersonalagility.org/
Kısa Açıklama: Bireysel uyum ve etkililiğe odaklanan, bireylerin kişisel hedeflerini önceliklendirmesine ve uyumlu hale getirmesine yardımcı olan bir uygulama.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Jim Benson, Tonianne DeMaria Barry
İlgili Web Sitesi: http://www.personalkanban.com/pk/
Kısa Açıklama: Kişisel Kanban: Bireylerin çalışmalarını görselleştirmesine, yönetmesine ve optimize etmesine yardımcı olan görsel bir üretkenlik ve yönetim aracı.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Geoff Watts
İlgili Web Sitesi: https://inspectandadapt.com/
Kısa Açıklama: Çevik bir bağlamda ürün yönetimi sanatında uzmanlaşmaya yönelik bir yolculuk.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Steve Denning
İlgili Web Sitesi: http://www.stevedenning.com/
Kısa Açıklama: Radikal Yönetim: Müşteri memnuniyetine, sürekli iyileştirmeye ve yinelenen iş akışlarına odaklanan bir liderlik paradigması.
Liderler/Katkıda Bulunanlar: Chris Matts
İlgili Web Sitesi: https://theiriskmanager.wordpress.com/
Kısa Açıklama: Çevik ortamlarda, seçeneklerin değerli olduğu ve geçerliliğinin sona erdiği konseptine dayanan karar verme stratejileri.
